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新年の抱負(ホワイト通信 第7号)

明けましておめでとうございます。気分も新たに新しい年を迎えることが出来ました。しかし、依然としてコロナウィルスの影響が心配されるところではございますが、感染対策をしっかり行い今年一年が良い年になりますよう頑張って参りましょう。

当施設においても、気持ちも新たに今年一年の抱負を部署ごとに掲げました。職員一人一人が目標に向かって、利用者様の支援を通して少しでも成長して行ければと考えております。

 

 

 

 

事務課

入退所に関わる相談やケアプラン作成、保険請求、その他ご利用者様に関する支援をさせて頂いております。介護保険を利用したいが、制度がよくわからないという方はお気軽にご相談ください。

 

 

 

 

介護科(入所)

研修等に参加し、職員の知識レベルの向上に努めることはもちろんの事、介護の基本である『利用者ファースト』という言葉を念頭に置き、コロナ渦ではありますが、利用者様と沢山の思い出を作れるように、そして施設での生活がより充実できるように工夫していきたいと思います。

 

 

 

 

リハビリテーション科

利用者様が安全に施設生活を過ごせるよう、そして在宅に向けて進めていけるようにリハビリの充実を図り、多職種と協働しご利用者様を支えるご家族様の介護負担の軽減にも関わっていきたいと思います。また、昨年同様かすみがうら市の地域支援事業への参加を積極的に行って、地域に貢献できるように努めていきたいと思います。

 

 

デイケア

デイケアでは在宅生活を維持できるよう自立支援を目標に、利用者様が楽しく過ごせるような環境を提供し、レクリエーションや体操を通して安心、充実した一日が過ごせるよう職員一同明るく元気に頑張りたいと思います。

 

 

 

 

 

栄養科

美味しく栄養的な食事を衛生的に基本目標とし職員一人ひとりが調理の知識、技術を学習し向上できるよう努めながら安全で利用者様に満足していただける食事作りをしていきたいと思います。